Workitalia Risorse implementa, sulla base delle esigenze specifiche del cliente, differenti interventi.
Il Modello Operativo standard prevede solitamente la creazione di un’organizzazione On Site (opportunamente dimensionata) che gestisce in nome e per conto del cliente attività tipiche della sua Direzione HR
- sia di supporto al Recruiting (Managed Services)
- sia di selezione dei candidati (Placement)
